¿Qué es la Modalidad 40?
La Modalidad 40 fue creada para ayudar a los trabajadores que pertenecen a ley 73 del Instituto Mexicano del Seguro Social, por algún motivo quedaron sin relación laboral; sin embargo, han logrado acumular cotizaciones a lo largo de su vida laboral en el IMSS .
Los derechos legales de esta modalidad le dan al trabajador la posibilidad de mejorar su pensión, ya que puede cotizar con un mejor salario a los que tenía antes de la baja, esto siempre y cuando la persona no se encontrara cotizando con el salario topado del año vigente.
La continuación voluntaria al régimen obligatorio te permite acceder no sólo a una pensión sino a una mejor pensión.
Este régimen resulta muy atractivo y conveniente para aquellas personas que desean renunciar a su trabajo actual o bien a los que han dejado de pertenecer al régimen obligatorio, es decir, no tienen una relación laboral con un patrón; sin embargo desean continuar cotizando para acumular semanas y cumplir con los requisitos para obtener el derecho a una pensión.
Derecho de inscripción a la Modalidad 40
Para tener este derecho a la continuidad voluntaria o a la modalidad 40, se debe de cumplir:
- La inscripción debe de ser antes de los cinco años contados a partir de la fecha de la última baja.
- Tener como mínimo 52 semanas cotizadas con patrón en los últimos 5 años.
Ventajas de la Modalidad 40
- Sigues cotizando y sumas semanas de cotización.
- Puedes inscribirte con el último salario registrado o uno superior, esto ayuda a incrementar el salario promedio de los últimos cinco años.
- Se puede aumentar el período de conservación de derechos.
- Se puede lograr un mejor monto de pensión.